La evaluación organizativa y de equipo es un análisis profundo de su organización o equipo a través de entrevistas individuales. Usted nos ayuda a crear las preguntas que nosotros preguntamos en una entrevista confidencial. A continuación realizaremos una encuentra a sus participantes, en relación a incidencias críticas organizativas y de liderazgo. Un informe resumido delinea los puntos fuertes, los puntos débiles y recomendaciones. La evaluación organizativa ayuda a tener una visión clara de las áreas de desarrollo y puntos fuertes existentes, desarrollando confianza en el programa por parte de los participantes, estableciendo una realidad actual minuciosa para personalizar la formación y calibrar su éxito.